为什么选择成都酒店用品赛道

成都的餐饮和住宿行业一直走在全国前列，星级酒店、连锁民宿和高端会所每天都需要大量稳定的布草、客耗品、清洁设备和厨房耗材。很多供应商藏在批发市场和独立门店里，产品参差不齐。我们需要有人走进这些门店，用眼睛看质量，用手摸材质，用数据说话，把真正靠谱的好货挑出来。这就是我们此刻急需的探店与采购岗位。

招聘岗位与核心职责

探店考察员负责在成都主城区及周边区县跑动，实地走访酒店用品批发城、品牌专卖店和源头工厂展厅。工作不是简单的逛街买东西，而是要对照我们的采购清单，核对规格型号，测试耐用程度，记录价格区间，拍摄高清细节图，最后整理成直观的评估报告。你需要具备良好的观察力，能一眼分辨出劣质仿品和正规厂家出品，对卫浴五金、客房一次性用品、客房纺织品有基本认知者优先。日常工作节奏紧凑，但完全凭结果说话，多劳多得。

供应链采购助理主要对接后端谈判与物流跟进。前期探店收集到的优质货源，需要你来建立档案、对比账期、敲定起订量和配送时效。你需要熟悉成都周边的仓储物流路线，能协调货车装车发货，处理退换货异常，确保每一批物资按时按质进入合作酒店。这个岗位考验的是细心和统筹能力，喜欢跟数字打交道、擅长沟通谈判的人在这里会如鱼得水。

我们要求的硬实力与软素质

我们不看学历门槛，只看实际能力和执行力。要求年龄在二十至三十五岁之间，熟悉成都地理分布，自带交通工具或驾照优先。性格要踏实肯干，不玻璃心，能接受每周两到三天的外勤探店任务。有酒店后勤管理、百货零售、电商选品或市场调研经验者优先录用。公司提供完整的入职培训，从产品知识到验货标准，从商务礼仪到成本核算，资深主管一对一带教，新手也能快速上手。

薪资福利与晋升路径

薪资结构采用底薪加绩效加探店补贴的模式。试用期综合月收入在八千到一万二之间，转正后根据业绩阶梯上浮，优秀员工月入过万是常态。额外提供交通通讯补贴、月度全勤奖、季度团建基金和年度旅游名额。每年两次调薪机会，表现突出者可直接晋升为区域采购负责人或探店项目组长，享受团队提成。五险一金按法定缴纳，法定节假日正常休息，周末单休轮岗制，绝不搞无效加班。

如何快速加入团队

感兴趣的朋友直接发送个人简历到指定邮箱，邮件主题写明姓名加应聘岗位加可入职时间。附上你过往做过的相关经历简述，哪怕只是帮朋友挑过家具或者做过线下促销，写清楚具体干了什么。收到简历后我们会在二十四小时内联系安排面试，地点设在武侯区酒店用品集散地附近，交通便利。带上你的身份证原件和一份你对成都某家酒店用品店的简短评价，现场会有实操考核。机会留给行动快的人，别犹豫，现在就把简历发过来，下周就能开始跑市场。