成都酒店招聘男保洁员 岗位要求薪资待遇及报名方式详解

最近不少朋友在问成都酒店招不招男保洁员，答案是肯定的。成都作为旅游大城市，酒店行业常年缺人，男保洁员一直是比较紧俏的岗位。相比女保洁员，男保洁员在搬抬重物、清理大堂地面、外墙玻璃清洁这些体力活上更有优势，所以很多酒店专门点名要男性。今天就给大家把这个岗位的情况说清楚，想找工作的朋友可以认真看看。

男保洁员主要干什么活

很多人以为保洁就是扫地拖地，其实酒店男保洁的工作内容比想象中要多。首先是公共区域的清洁，比如大堂、走廊、电梯、楼梯间的打扫，地面抛光打蜡，地毯吸尘除渍。其次是客房的深度清洁，像换季大扫除、床垫搬运、家具挪动这些需要力气的活，基本都是男保洁上。另外还有垃圾清运、布草运送、泳池和健身房区域消毒、停车场和外围环境维护等。有些酒店还会安排男保洁配合工程部做一些简单的设备搬运和场地整理。总的来说，活不算轻松，但都是实实在在的工作，干熟练了并不复杂。

招聘要求高不高

男保洁员的门槛算是比较低的，大部分酒店的要求就三条：第一，年龄一般在18到55岁之间，身体健康的男性，个别酒店放宽到58岁；第二，能吃苦，责任心强，做事麻利不偷懒；第三，服从安排，能配合轮班。学历方面基本不限，识字就行，不需要什么证书。有酒店保洁经验或者是退休工人优先考虑，但没经验也完全没问题，入职后会有老员工带着教，一般一星期就能上手。需要提醒的是，正规酒店入职前会要求提供健康证，这个自己去社区医院办一个，费用不高，有的酒店还会报销。

工资待遇怎么样

成都酒店男保洁员的工资水平目前比较透明。普通经济型酒店月薪一般在3200到4000元之间，三星四星酒店大概3800到4800元，高端酒店或者涉外酒店能到5000元以上。很多酒店是底薪加绩效的算法，多干多得。除了基本工资，多数岗位还包吃或者提供餐补，不少酒店提供员工宿舍，这对外地来成都打工的朋友来说能省下一大笔开销。法定节假日上班有三倍工资或者调休，部分酒店年底还有奖金和过节费。加班方面，酒店行业节假日忙，加班费按规矩算，整体收入在成都同类型岗位里算是中等偏上，胜在稳定。

上班时间怎么安排

保洁岗位一般是三班倒或者两班倒。早班大概早上七点到下午三点，中班下午三点到晚上十一点，夜班相对少一些。也有酒店安排长白班，早上八点半到下午五点半，中途有吃饭休息时间。一个月普遍休息四到六天，排班由主管统一安排。想多挣钱的可以申请加班或者顶班，收入能再往上走一走。年龄偏大的应聘者如果不想上夜班，可以在面试时提前沟通，不少酒店愿意安排纯白班的岗位。

报名方式和注意事项

找这类岗位主要有几个渠道：一是直接去酒店人事部问，带上身份证到前台说应聘保洁，一般当天就能面试；二是通过正规招聘网站和本地人才市场投简历；三是留意酒店门口的招聘启事。面试很简单，主要问问基本情况，看身体状态和态度，基本当场就能定。这里要提醒大家，凡是让你先交钱、交押金、买工装的，基本都是骗子，正规酒店不会在入职前收取任何费用。签订劳动合同时要看清楚工资构成、休息安排和社保缴纳情况，维护好自己的权益。

总的来说，成都酒店男保洁员这个岗位要求不高、待遇稳定、吃住有着落，特别适合踏实肯干、想找一份稳定工作的朋友。感兴趣的可以抓紧时间去附近酒店问问，岗位流动性大，机会一直都有，早报名早上岗。