深圳际洲酒店招聘最新信息 岗位薪资待遇与应聘方式全解析

最近不少朋友在问深圳际洲酒店招聘的事情，想找一份酒店行业的工作，又不知道有哪些岗位可以报、待遇怎么样、怎么投简历。今天这篇文章就把大家关心的这些问题一次性讲清楚，看完基本就知道自己适不适合去了。

深圳际洲酒店招聘有哪些岗位

酒店行业的岗位其实分两大块，一块是直接跟客人打交道的对客岗位，另一块是幕后支持岗位。对客岗位主要有前台接待、礼宾行李员、客房服务员、中西餐厅服务员、宴会服务员、康乐部工作人员等。幕后岗位包括厨师的各个分工，比如热菜、凉菜、面点、切配，还有工程维修、保安、保洁、仓管、采购这些。

如果你是应届生或者刚入行，前台接待和餐饮服务员是最容易上手的位置，酒店一般会有老带新的培训机制，不用担心完全没经验。如果你有几年相关经验，可以留意主管和领班级别的岗位，这类岗位流动性相对小一些，一旦有缺口出来，竞争也比较激烈，建议看到招聘信息就尽快投递。

招聘的基本要求高不高

酒店基础岗位的门槛其实不算高。大多数岗位要求18周岁以上，学历一般初中或高中以上就行，个别岗位比如前台，可能会要求大专学历，英语能进行简单对话会加分，但不是硬性要求。形象方面，对客岗位通常会要求五官端正、身体健康，能接受站立工作。

时间安排上要提前想清楚。酒店是全年无休营业的，员工一般做综合工时或者排班制，早中晚班轮着来，节假日反而可能是最忙的时候。如果你期待的是朝九晚五周末双休，那酒店工作可能不太合适；但如果你能接受排班，酒店包吃住这一点能省下不少生活开销，实际到手的可支配收入比看起来要多。

薪资待遇大概是什么水平

深圳的酒店岗位薪资在深圳服务行业里属于中等水平。普通服务员、客房员这类岗位，到手工资一般在四千五到六千之间，加上提成、全勤奖、加班费会更高一些。前台岗位差不多五千到七千。厨师岗位看手艺和级别，切配工四五千，能独立掌勺的厨师六千起步，师傅级别的能到八千甚至上万。主管级别一般在六千五到九千。

福利方面，正规酒店一般会交五险，有的还有住房公积金。员工餐和员工宿舍是大头福利，深圳房租不便宜，包吃包住等于每个月实打实多拿两千多。另外酒店内部晋升通道比较清晰，从员工做到领班、主管、经理的人不少，愿意踏实干几年的，发展空间是有的。

怎么应聘 注意哪些坑

应聘渠道主要有三种。第一是直接去酒店人事部现场投简历，很多酒店常年缺人，现场面试通过率不低，去之前打个电话确认一下人事部上班时间。第二是通过各大招聘网站或者酒店的官方公众号投递，简历里写清楚自己的工作经验和能接受的班次。第三是通过正规中介，但一定要确认中介收费情况，正规招聘是不应该向求职者收报名费、服装费、押金这类费用的，凡是入职前让你先交钱的，一律要警惕。

面试的时候记得带上身份证原件和复印件、学历证明、一寸照片，有健康证的直接带上，能省一次办证流程。谈待遇的时候问清楚几个关键问题：底薪多少、加班怎么算、食宿是不是真的免费、五险什么时候开始交、试用期多长试用期工资打几折。这些都问明白了，入职之后才不会扯皮。

总体来说，深圳际洲酒店招聘对普通人来说是个门槛不高、包吃住、有晋升机会的工作选择。酒店行业辛苦是真的辛苦，但只要肯干、愿意学，收入稳定，干得好的话往管理岗走也是一条靠谱的路子。有意向的朋友建议尽早联系酒店人事部门咨询当前的岗位空缺情况，岗位信息随时在变，以酒店官方发布的最新招聘公告为准。